对于烘焙甜点专业的学生们来说。毕业后，无非两种选择，就业或者创业。
就业
现在的就业大环境怎么样？
我该如何选择就业单位？
薪资待遇有标准吗？
……
创业
我要怎么开始选址？
市场调查该做什么？
店铺营销有哪些方法？
……
这些形形色色的问题该如何解答？南京欧米奇邀请到了两位行业大咖，从不同的角度分享干货。
桂路线
DK轻饮烘焙创始人
姜敏
南京香格里拉人力资源副总监
无论是创业还是就业，对于还在校园中的同学们来说都是繁琐无序的，为了能让同学们提前了解行业，做好职业规划，两位老师都讲述了十分详细的课程。
创业干货分享
桂经理基于自己的成功经验，结合市场发展的情况，与同学们进行深入交流，分析了品牌优势与借鉴经验。
首先桂经理带着同学们一起分析了阿里巴巴、微博、腾讯、百度等品牌的模式，找出可学习可模仿的内容，并在此基础上进行创新，提出了平台化、模式化的创业思路。
接着，桂经理讲述了自己的创业之路，从最初的单店投入到裂变式资产创业，简析盈利模式，线上、线下同步搭建，最终实现名气、流量、营收稳步提升。
桂经理的课程提供了创业选择、店铺运营等多维度的内容，对于有创业需求的同学来说起到了引导和助力作用。
就业形势分析
姜总监作为南京香格里拉人力资源副总监，对于行业就业形式、招聘要求、就业流程等内容十分熟悉，此次她提供了择业思考、心理调适、简历制作、面试技巧等课程内容，妥妥的干货。
姜总监首先介绍了就业信息获取渠道，除了我校创就业办定期提供的企业招聘信息外，同学们还可以从其他途径获得，比如双选会、媒体、企业官网、社会实践等。
接着姜总监从企业角度出发，与同学们分析了未来的职业规划与企业的用人要求，深入地讲解了职业成长所需的能力，并教授了同学们该如何正确、有效地制作简历。
如何具备良好的心理职业素质，这在就业过程中是十分重要的，也会反映在面试现场的表现中。最终姜总监就面试技巧与同学们进行了沟通交流，做好面试前准备；自我介绍精神饱满；面试交谈大方流畅；回答问题运用STAR行为法则；结束礼节到位。
同学们全神贯注，认真倾听，都渴望借此营销课程开拓视野，更新思维，实现自己深藏于心中的西点梦想。
读万卷书，不如行万里路；
行万里路，不如阅人无数；
阅人无数，不如高人相助。
相信听了两位老师的分享，同学们一定受益匪浅，今后的努力又有了新的方向与动力。
未来，南京欧米奇还将举办更多的创就业营销课，以同学们的创就业需求为基础，为同学们创造更多学习机会，帮助大家把握时代发展的创业脉搏，全面养成具有运营管理能力的综合型高技能人才！
